求人数の多い看護師だからこそ、給料や休日以外の転職条件もはっきりと決めた上で職場を探すのが大切である。

看護師と一口に言っても、病院や介護施設など勤務先はさまざまで、職場が変われば仕事内容に加え勤務時間なども大きく変わってくるからだ。

たとえば、仕事が忙しすぎる病院からパッと目についた介護施設に転職したものの、人間関係が悪かったり、看護する姿勢にずれを感じて、再度転職するケースも少なくない。

このように転職に失敗しないためにもなんとなく決めてしまわず、自分の中で譲れない条件を1、2個決めておき、それ以外の優先項目もいくつか決めてから探すのがいいだろう。

条件の中には求人情報でチェックできる給料や勤務内容以外の職場環境も入るが、電話で職場に問い合わせたとしてもこのような情報はなかなか得ることができない。

職場環境についてはSNSや掲示板などでも調べられるが、パソコンやスマートフォンを使えば簡単に調べられる反面、誰でも匿名で書き込みでき、中には間違った情報が含まれている場合もあるのですべてを鵜呑みにはできない。

また転職先の職場が小規模な場合、そもそもSNSを調べても情報が乗っていないケースもある。

職場環境を知るために一番良いのは現場で働いている看護師に話を聞くことだ。

もし転職を考えている職場に知り合いの看護師がいるのなら、必ず話を聞いてみよう。

現場の確実な情報を得られるのに合わせて、うまくいけば転職先に紹介してもらえるケースもみられる。

また、転職条件の優先順位を付けた後に転職エージェントを活用することも有効な手段といえる。